Sugerencias para delegar de manera efectiva.

Delegar_sugerenciasUna de las habilidades más importantes que nos lleva a gerenciar mejor nuestra vida es saber cuándo y cómo delegar tareas con eficacia.

Delegar de manera efectiva puede resultar habilidad sencilla, pero requiere de un elemento indispensable: un poco de planificación.

Cuando decidimos tomar un tiempo para planificar la delegación efectiva, los beneficios incluyen un mayor compromiso y participación de nuestros compañeros, familiares, socios, etc., mejora la productividad; mayor desarrollo personal en los miembros del grupo, entre otros.

Delegar de forma efectiva no es difícil, pero se necesita preparación. Por lo que comparto algunas sugerencias que te pueden ayudar en el proceso:

1. Planifica con anticipación. Escribe lo que se requiere para cada tarea o actividad y los resultados esperados en cada una.
2. Revisa muy bien a quién delegar y elige al apropiado. Luego: confía
3. Define claramente las expectativas de esta persona seleccionada: ¿Cuál es la fecha límite? La forma de entregar resultados y todas las condiciones necesarias. Cuentas claras, evitan malos entendidos. Genera compromiso y confianza.
4. Informa al resto de los miembros a cargo de quién delegaste y ten presente fecha de entrega o culminación.
5. Verifica que la persona en la cual delegaste la actividad entiende claramente.
6. Seguimiento. Programa una fecha para volver a reunirte para revisar y evaluar el estado de la tarea.
7. Da refuerzo positivo a la persona, genera automotivación para que surja colaboración espontánea, compromiso y se vaya consolidando el equipo.

Estas sugerencias abren la puerta a una mayor productividad y a lograr ser más efectivo con tu tiempo.

Deseo sean de gran utilidad estas sugerencias y será un gran aporte conocer tus comentarios, experiencias.

Recibe un abrazo de Bienestar.

Dalia Borges
Coach de la Efectividad

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Filed under Manejo del Tiempo Personal

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